Только каждая пятая российская компания готова нанимать кандидаток, перешагнувших 40-летний рубеж.

В то же время женщины именно этого возраста оказались самыми эффективными сотрудниками. Как показал опрос, проведенным исследовательским центром сервиса Зарплата.ру, дамы возраста 40+ работают на 14% результативнее своих более молодых коллег. Возрастные сотрудницы также продемонстрировали более высокие результаты в аккуратности, внимательности, стрессоустойчивости, умении работать в команде.

В общем числе сотрудников российских компаний представительницы этой возрастной группы составляют 16%, при этом их доход на 19% ниже, чем у мужчин и более молодых коллег женского пола.

Больше всего сотрудниц 40+ трудится в Московской области, меньше всего — в Чечне и Дагестане. В Свердловской области женщины с опытом, как правило, трудятся в торговле .

Также опрос показал, что в подавляющем большинстве случаев бизнес предпочитает соискателей 25-40 лет, старшую возрастную группу выбирает только 21% работодателей. 

"Уральский рабочий"