Работодатели рассказали, каких выпускников вузов они ждут на работу.

Кандидат на вакансию должен быть человеком слова, ответственным - это главное конкурентное качество, которое выделили более 75 процентов работодателей в ходе опроса АНО "Россия -страна возможностей".

Самые востребованные навыки: способность обрабатывать и критически оценивать информацию, умение работать в команде, представлять и отстаивать свою точку зрения, решать проблемы, а также умение видеть пробелы в своих знаниях и устранять их.

- Решающими при приеме на работу выпускников оказались: качественное выполнение тестового задания (это отметили 57% опрошенных), опыт работы (44%), - рассказал "Российской Газете" генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей" Алексей Комиссаров. - А самым популярным способом проверить, чего стоит выпускник, по-прежнему остается собеседование - на него ориентируются более 60 процентов компаний.
"Асбестовский рабочий"