. . . . Мой Рефтинский
Главная » 2024 » Ноябрь » 6 » УСТАНОВЛЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОЧИМ МЕСТАМ
14:44
УСТАНОВЛЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОЧИМ МЕСТАМ
Требования к организации рабочих мест и технологических процессов с 01.01.2021г. регламентируются СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Требования, установленные СП 2.2.3670-20, обязательны к соблюдению и исполнению работодателями — юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

Установлены требования к рабочим местам для работы стоя и сидя, установлен режим отдыха и питания для сотрудников, работающих 12 часов и более, а также требования к оборудованию, помещениям, организации и проведения производственного контроля и профилактических медицинских осмотров и др.

На руководителей организаций и предприятий в соответствии с законодательством РФ возложена обязанность организации и выполнения производственного контроля, в т.ч. лабораторного контроля , за условиями труда на рабочих местах, а также при модернизации рабочих мест.

В случае превышения на рабочих местах гигиенических нормативов по показателям тяжести и напряженности труда следует предусматривать:
• механизацию и автоматизацию используемых технологий;
• модернизация оборудования с целью снижения влияния факторов трудового процесса;
• оснащение рабочего места с учетом физиолого-анатомических особенностей сотрудника;
• организация специальных режимов труда и отдыха;
• чередование видов деятельности за одну смену;
• расширение перечня (видов) выполняемых операций, выполняемых одним работником при конвейерном производстве.

В соответствии с ФЗ -15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» на входах в здания, а также в комнаты отдыха персонала, в туалетные комнаты, на рабочих местах и в рабочих зонах в помещениях должны быть размещены знаки о запрете курения, создание специально выделенных мест для курения на открытом воздухе или в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции, применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака или потребления никотинсодержащей продукции работниками.

Соблюдение санитарных требований к рабочим местам сохранит здоровье и повысит работоспособность работников, что скажется на экономической эффективности предприятия и снижение экономического ущерба для предприятия.

Е.А. Брагина - Начальник Асбестовского отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области
Фото из открытых источников
Категория: Экономика, бизнес | Просмотров: 5 | Добавил: voronova_ng | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar



Новости от партнеров